Informatie verwijzers
en werkgevers
Runningtraject
Mentaal vitale medewerkers zijn goud waard. Het is belangrijk dat medewerkers mentaal gezond zijn en blijven. Dit is fijn voor de medewerker zelf maar ook zeker voor het werk. Medewerkers die lekker in hun vel zitten zijn beter in hun werk en zijn productiever.
​
Als werkgever is het belangrijk om oog te hebben voor de ander en goed voor de medewerker te zorgen. Door eerder de juiste ondersteuning te bieden zien we dat mensen eerder weer in hen kracht komen te staan en eerder de draad weer kunnen oppakken.
​​
Om de mentale vitaliteit te versterken biedt het runningtraject uitkomst. Het runningtraject wordt gegeven door een ervaren psycholoog. Waarbij de focus licht op mentale, emotionele en lichamelijke gezondheid.
Runningtraject
Start direct
Mentale hulp nodig zonder te lang te wachten? Je medewerker kan op korte termijn beginnen. Zonder wachtlijst en verwijsbrief.
Persoonlijke aandacht
De medewerker staat centraal. Wij geloven in een traject op maat. De psycholoog stemt het traject af op de hulpvraag van jouw medewerker. De focus ligt op lichamelijke, mentale en emotionele gezondheid.
Frisse preventie
Voorkomen is beter dan genezen. Schakel op tijd toegankelijke hulp in om uitval te voorkomen. Laat welzijn een prioriteit zijn.
Psychische klachten op de werkvloer
Mentale problemen kunnen medewerkers in de weg zitten om hun werk goed te kunnen doen. Andersom kunnen verschillende omstandigheden op werk psychische klachten veroorzaken. Vaak is het een opeenstapeling van uitdagingen die iemand op den duur teveel wordt. Je medewerkers hebben hier zelf niet alleen last van, als werkgever kan jij daar ook vervelende gevolgen van ervaren.
Maak mentale gezondheid daarom onderdeel van je bedrijfsstrategie. Zorg dat je mensen gezond worden én blijven. Investeren in het mentale welzijn van werknemers draagt niet alleen bij aan goed werkgeverschap en een gezonde, ondersteunende werkomgeving, maar levert ook zakelijke en financiële voordelen op.
.jpg)